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dc.contributor.advisorCarranza Estela, Teodoro
dc.contributor.authorValverde Padilla, Bladimir Alexander
dc.date.accessioned2023-04-11T14:39:10Z
dc.date.available2023-04-11T14:39:10Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/111027
dc.description.abstractLa presente tesis titulada “Gestión del Talento Humano en inversiones Vásquez Cotrina S.A.C – 2022” tuvo como objetivo general: Conocer la característica de la gestión del talento humano en inversiones Vázquez Cotrina S.A.C Los Olivos – 2022. La metodología de la presente investigación tuvo un enfoque cualitativo de tipo básico y estuvo orientada hacia un diseño fundamentada. El resultado general de la investigación fue que la gestión del talento humano dentro de la organización se está desarrollando de manera eficiente en cuanto a la motivación, capacitación y retención de algunos pocos buenos colaboradores. Asimismo, es necesario implementar un área específica de recursos humanos para realizar un correcto reclutamiento del personal según el requerimiento. Además, es importante contar con personales capaces de brindar soluciones a problemas para impulsar el desarrollo de la organización. La conclusión fue que la gestión del talento humano en la empresa Inversiones Vásquez Cotrina S.A.C en el distrito de Los Olivos se viene gestionando de manera progresiva, ya que la empresa capacita a los colaboradores con frecuencia con la finalidad de obtener buenos resultados, asimismo, realiza la retención de los personales muy eficientes que aporten de manera significativa a la empresa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectReclutamientoes_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.titleGestión del talento humano en Inversiones Vásquez Cotrina S.A.C Los Olivos – 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni08074405
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4752-6072es_PE
renati.author.dni73510951
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorGuanilo Noriega, Hercules Alexander
renati.jurorHeredia Olivera, Patricia Veronica
renati.jurorCarranza Estela, Teodoro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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