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dc.contributor.advisorVeliz Lluncor, Oscar Eduardo
dc.contributor.authorRivas Guerrero, Paola Jhazmin
dc.date.accessioned2023-04-18T16:56:23Z
dc.date.available2023-04-18T16:56:23Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/111797
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como propósito establecer la relación entre comunicación interna de una institución de salud pública de Piura y la identidad corporativa de sus trabajadores administrativos 2022. Como método de investigación cuantitativo con diseño no experimental y métodos de correlación descriptivos. La muestra está compuesta por 80 trabajadores administrativos, el método que se utilizó fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue un cuestionario conformado por 28 preguntas. Los datos fueron ingresados usando un formulario y el coeficiente de correlación de Spearman usado para derivar los supuestos, también fue reportado con un valor de p=0.380 y un valor de significancia de 0,001 es por ello que se rechaza la hipótesis nula y se determina que existe relación entre la comunicación interna y la identidad corporativa. De esta manera se concluyó que existe relación entre comunicación interna de una institución de salud pública de Piura y la identidad corporativa de sus trabajadores administrativos 2022. Del mismo modo se recomienda que al presentarse situaciones difíciles o malos entendidos, se trate de encontrar una solución mediante una reunión inmediata o conversación transparente, a fin de asegurar la tranquilidad de sus trabajadores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComunicación internaes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectIdentidad visuales_PE
dc.titleComunicación interna de la Gerencia de una institución de salud pública de Piuray la identidad corporativa de sus trabajadores administrativos 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineCiencias de la Comunicaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Ciencias de la Comunicaciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Ciencias de la Comunicaciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionProcesos Comunicacionales en la Sociedad Contemporáneaes_PE
renati.advisor.dni45841580
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9155-1710es_PE
renati.author.dni72207629
renati.discipline322026es_PE
renati.jurorRios Incio, Felipe Anderson
renati.jurorGutierrez Fernandez, Carlos Armando
renati.jurorVeliz Lluncor, Oscar Eduardo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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