Las habilidades blandas y el desempeño laboral en un centro materno infantil de Villa María del Triunfo, Lima, 2022
Date
2023Metadata
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Esta investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que existe
entre las habilidades blandas y el desempeño laboral. De tipo básica, enfoque
cuantitativo, diseño no experimental y de corte transversal. La población fue de 93
trabajadores, usándose un muestreo probabilístico aleatorio simple obteniéndose
una muestra de 75 colaboradores. La técnica usada fue la encuesta y el instrumento
de recolección de datos fue un cuestionario de autoría propia. Se realizó la prueba
piloto obteniéndose un nivel de confiablidad de 0.87 para la primera variable y 0.92
para la segunda variable, significando un alto nivel de confiabilidad de acuerdo con
el coeficiente Alpha de Cronbach.
En el análisis inferencial se realizó la prueba de normalidad de KolmogorovSmirnoff, hallándose un nivel de significancia inferior al 0,05 en ambas variables,
estableciéndose el uso de la prueba Rho de Spearman para la prueba de hipótesis
general y especificas con el apoyo del programa estadística SPSS v26. Se concluyó
que existe relación entre las habilidades blandas y el desempeño laboral, con un
nivel de significancia bilateral de 0.00< 0,05 y coeficiente de correlación Rho de
Spearman un de 0,752 evidenciándose una correlación positiva alta entre ambas
variables.
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- Lima Norte [2682]