dc.contributor.advisor | Moron Valenzuela, Julia Cecilia | |
dc.contributor.advisor | Ramos Serrano, Shelby Hubert | |
dc.contributor.author | Miranda Macavilca, Jackjokemer Augusto | |
dc.date.accessioned | 2023-04-20T22:00:06Z | |
dc.date.available | 2023-04-20T22:00:06Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/112126 | |
dc.description.abstract | La presente investigación el objetivo fue determinar la influencia de la
inteligencia emocional en la motivación laboral en los colaboradores en una
municipalidad del departamento de Huancavelica,2022. El estudio corresponde a
un enfoque cuantitativo, usando la metodología fue de nivel básico, ya que no
pretende cambiar la realidad de la población que se está investigando, estuvo
conformada por 60 colaboradores de la municipalidad provincial de TayacajaHuancavelica se recogió información, El muestreo fue no probabilístico por
conveniencia, para la recolección de datos se empleó el cuestionario como un
medio de recopilar información donde el primer cuestionario consistirá en 30 ítems
para medir la variable inteligencia emocional con sus cuatro dimensiones Por otro
lado, se aplicará otro cuestionario de 30 ítems para medir la variable motivación
laboral y sus tres dimensiones. Los resultados fueron analizados mediante SPSS
V.26 se ha obtenido un Rho de Sperman= 0,918 esto quiere decir que existe una
correlación alta entre las variables estudiadas, en otras palabras, existe influencia
de la inteligencia emocional en la motivación laboral en los colaboradores de la
municipalidad del departamento de Huancavelica, 2022. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.title | Influencia de la inteligencia emocional en la motivación laboral de los colaboradores en una municipalidad del departamento de Huancavelica, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 21562085 | |
renati.advisor.dni | 42711920 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1977-3383 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6377-0203 | es_PE |
renati.author.dni | 42901941 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Moreno Azaña, Raquel Lizet | |
renati.juror | Ramos Serrano, Shelby Hubert | |
renati.juror | Moron Valenzuela, Julia Cecilia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |