Estilos de liderazgo y productividad laboral en el personal de enfermería del servicio de oncología en el Hospital Goyeneche, Arequipa 2021
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Esta investigación tiene como finalidad; Determinar la relación entre los estilos
de liderazgo y la productividad laboral en el personal de enfermería del Hospital
Goyeneche Arequipa-2021. Para este estudio se utilizó una metodología
cuantitativa, un diseño de investigación no experimental. Se utilizó una técnica
de encuesta y un instrumento de cuestionario para la recolección de los datos,
que se analizaron de acuerdo con los requisitos de validez (V=100%) y fiabilidad
(alfa de Crombach = 0,922). La muestra fue conformada por los 60 personales
de enfermería del Hospital Goyeneche Arequipa considerada como no
probabilística. Según resultados sobre la relación entre los estilos de liderazgo y
la productividad laboral del personal de enfermería, la prueba de Pearson sugiere
un valor de 0,420**, lo que indica una relación directa. Sin embargo, cuanto más
avanzado es el estilo de liderazgo, mayor es el grado de productividad laboral.
En conclusión, existe una relación directa y significativa entre los estilos de
liderazgo y la productividad laboral.
Colecciones
- Lima Norte [1420]