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El Síndrome de burnout y su relación con el teletrabajo de los trabajadores de la Municipalidad de Paiján – La Libertad 2022
dc.contributor.advisor | Aguilar Aragon, Nancy Deifilia | |
dc.contributor.author | Mendoza Mostacero, Claudia del Pilar | |
dc.contributor.author | Terrones Arroyo, Myhael Fernando | |
dc.date.accessioned | 2023-04-27T15:41:56Z | |
dc.date.available | 2023-04-27T15:41:56Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/112671 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout con el Teletrabajo de los trabajadores de la Municipalidad de Paiján – La Libertad 2022. El tipo de investigación fue aplicada, correlacional, no experimental y de corte transversal, la muestra fue de 64 trabajadores (estables administrativos: 14, CAS contratados: 46, y CAS confianza: 4) de la Municipalidad de Paiján, utilizando la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento de recolección de datos. Se obtuvo una confiabilidad de 0.067 con el coeficiente de alfa de Cronbach. De acuerdo a los resultados se obtuvo una correlación de rho de Spearman = 0.067 entre las variables Síndrome de Burnout y el Teletrabajo, con un valor de significancia de un p-valor > 0.05, por lo tanto, se aceptó la hipótesis de investigación, es decir que existe relación positiva moderada con una relación no significativa entre el Síndrome de Burnout con el Teletrabajo. Llegando a concluir que el 90.63% de los trabajadores de la Municipalidad de Paiján tiene un nivel de síndrome de Burnout moderado, sólo un 4.96% tiene un nivel grave y leve. Por lo tanto, el nivel de síndrome de Burnout que presentan los trabajadores es moderado. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Síndrome de burnout | es_PE |
dc.subject | Teletrabajo | es_PE |
dc.subject | Trabajo remoto | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.title | El Síndrome de burnout y su relación con el teletrabajo de los trabajadores de la Municipalidad de Paiján – La Libertad 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18172951 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1536-3109 | es_PE |
renati.author.dni | 72461794 | |
renati.author.dni | 71062329 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Mosqueira Rodriguez, Guisella Balbina | |
renati.juror | Uceda Trujillo, Danitza Susan | |
renati.juror | Aguilar Aragon, Nancy Deifilia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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