Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la Empresa del Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 2017
Fecha
2017Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El estudio se llevó a cabo teniendo como objetivo principal determinar la relación
entre factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de la
empresa Grupo Profitex en Lima Metropolitana, 201 7. Se trató de un estudio con
enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo comparativo, bajo los lineamientos del
diseño no experimental. Se utilizó el cuestionario de factores de riesgo
psicosociales, elaborado por Coopsop-Istas para medir “Factores de riesgo
psicosociales”; y el cuestionario de satisfacción laboral de Sonia Palma. La muestra
estuvo conformada por 132 trabajadores. Se correlacionó de manera significativa
los factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral. Los residuos tipificados
indican que a mayores factores de riesgo psicosociales menor es la satisfacción
del personal. En conclusión, a mayor presencia de factores de riesgo psicosocial
menor motivación, satisfacción y por ende rendimiento laboral.
Colecciones
- Lima Norte [2968]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: