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dc.contributor.advisorMurriel Santolalla, Luis Alberto
dc.contributor.advisorAguirre Espinoza, Edwards Jesús
dc.contributor.authorCordova Gomez, Richard Mardoni
dc.date.accessioned2023-05-08T16:13:03Z
dc.date.available2023-05-08T16:13:03Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/113306
dc.description.abstractEl objetivo de la tesis fue determinar si existe una relación entre las habilidades gerenciales y la gestión sanitaria de los jefes de cada área en el Hospital Regional “Jamo” II – 2 Tumbes, 2022. De acuerdo con el objetivo, la investigación fue un estudio básico cuantitativo-correlacional con un diseño no experimental con un corte transversal. Como instrumentos de recogida de datos se utilizaron dos cuestionarios con una escala de intensidad para las dos variables. Además, se utilizó un formulario de consentimiento informado para los participantes que fueron evaluados. La muestra estaba formada por 38 jefes de cada zona del hospital regional "Jamo" II - 2. Los resultados de la investigación mostraron que: la correlación entre las variables y los resultados de la prueba estadística Rho de Spearman es r= 0,479 teniendo una relación positiva moderada y el valor de significación "p" es 0. 00 siendo menor que el nivel de significación α=0,05 de la investigación; por lo tanto, se acepta la hipótesis de investigación, rechazando la hipótesis nula; por lo tanto, si existe relación entre las habilidades gerenciales y la gestión sanitaria de los jefes de cada zona dentro del hospital regional "Jamo" II - 2, 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectHabilidades gerencialeses_PE
dc.subjectGestión sanitariaes_PE
dc.subjectGestión clínicaes_PE
dc.subjectJefaturaes_PE
dc.titleHabilidades gerenciales y gestión sanitaria de los jefes de cada área dentro del Hospital Regional “Jamo” II – 2 Tumbes, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni32130801
renati.advisor.dni23854868
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8079-3167es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5514-6707es_PE
renati.author.dni71871001
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorRevilla Paredes, Cesar Roberto
renati.jurorAguirre Espinoza, Edwards Jesus
renati.jurorMurriel Santolalla, Luis Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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