Síndrome de burnout y rendimiento laboral en conductores de la empresa de radio taxi 300, Tacna, 2022
Fecha
2023Metadatos
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El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el
síndrome de burnout y el rendimiento laboral en conductores de la empresa de radio
taxi 300 Tacna, 2022. El estudio fue de tipo básico con un diseño no experimental
de corte transversal y correlacional. Se llevó a cabo en una muestra de 150 taxistas
con edades comprendidas entre 26 y 60 años, seleccionados a través de muestreo
no probabilístico. Los instrumentos de recolección de datos que se emplearon;
fueron el Inventario de burnout de Maslach (1997) adaptado por Vizcardo (2017) y
la escala de Rendimiento laboral individual de Koopmans (2013) adaptada por
Gabini y Salessi (2016). Como resultados se halló que el 38.67% de los
conductores de taxi presentan un nivel moderado de burnout y el 83.33% presenta
el mismo nivel en rendimiento laboral. Se halló también que entre ambas variables
de estudio no existe una relación significativa, por lo que se concluye que, en el
caso de la muestra estudiada, el síndrome de burnout no influye en gran manera
en el rendimiento laboral que alcanzaron los conductores de la empresa de taxi de
la ciudad de Tacna.
Colecciones
- Trujillo [1284]