dc.contributor.advisor | Rojas Mori, Johnny Silvino | |
dc.contributor.author | Medina Sandoval, Ruben Alexander | |
dc.date.accessioned | 2023-05-16T18:05:08Z | |
dc.date.available | 2023-05-16T18:05:08Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/114301 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la presente investigación consistió en determinar la relación
existente entre el trabajo por turnos y la satisfacción laboral de los servidores
públicos operativos en control de carreteras, en la ciudad de Tacna, para el año
2022. En cuanto a la metodología, se realizó un estudio de tipo básico, con
diseño no experimental, aplicando un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo
correlacional. Se analizó una muestra censal de 64 servidores públicos
operativos en control de carreteras, trabajando por turnos al menos 3 meses e la
ciudad de Tacna, durante el año 2022. Para recoger la información, se hizo uso
de la técnica de la encuesta, instrumento cuestionario, el cual, luego de la prueba
piloto, obtuvo un Alfa de Cronbach de 0.971, presentando una alta fiabilidad. Los
resultados obtenidos, mediante el análisis de la significancia y el coeficiente de
correlación de Pearson, indican la presencia de una relación significativa entre
la variable de trabajo por turnos, y la variable de satisfacción laboral (r=0.629),
así como con sus tres dimensiones: motivación (r=0.566), salud (r=0.647) y
desempeño (r=0.415). Se concluye que el trabajo por turnos influye
significativamente en la satisfacción laboral de los servidores públicos objeto de
estudio (p=0.000<0.05). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Trabajo por turnos | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Salud y servidores públicos | es_PE |
dc.title | Trabajo por turnos y la satisfacción laboral de servidores públicos operativos en control de carreteras, Tacna, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 16720055 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4645-4134 | es_PE |
renati.author.dni | 70003391 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Ferrer Chata, Elizabeth Norma | |
renati.juror | Beraun Beraun, Emil Renato | |
renati.juror | Rojas Mori, Johnny Silvino | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |