Clima laboral y su relación con la satisfacción laboral en los docentes de las instituciones educativas públicas del distrito de Independencia, 2016
Date
2016Metadata
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Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las
variables clima laboral y satisfacción laboral en los docentes de las Instituciones
Educativas del distrito de Independencia, 2016. La investigación fue de tipo
descriptivo-correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal.
La muestra consto de 195 trabajadores, de ambos sexos y que laboran solo en
el distrito de Independencia. Para la recolección de datos se utilizó los
instrumentos: Escala de clima laboral CL-SPC (2004) y la escala de satisfacción
laboral SL-SPC (1999), ambas elaboradas por la autora Sonia Palma Carrillo.
Los resultados reportan que existe relación directa, significativa y de intensidad
baja entre las variables clima laboral y satisfacción laboral. Así mismo se
encontró que existe relación directa, significativa y de intensidad baja entre las
dimensiones condiciones físicas y/o materiales, beneficios laborales y/o
remunerativos y políticas administrativas y la variable clima laboral.
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- Lima Norte [2968]
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