Abstract
Esta investigación ha tenido como objetivo principal indagar la
correlación entre las variables estilo de liderazgo y desempeño
laboral en Hipermercados Tottus S.A. ubicado en la ciudad de
Trujillo, 2017; con diseño de investigación no experimental con una
población de 60 personas tomada por conveniencia de manera que
la muestra es no probabilística. Los datos fueron recogidos mediante
la técnica de la encuesta, para la variable estilo de liderazgo y una
ficha de evaluación para la variable desempeño laboral con un
método de análisis estadístico inferencial con la prueba Rho de
Spearman. Se concluye que si existe una correlación positiva baja
entre estilo de liderazgo y desempeño laboral de 0,102 con un nivel
de significancia del 0.437.