Compromiso organizacional y su relación en la productividad de los colaboradores de la empresa Naftes SAC, Chimbote 2022

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación del compromiso organizacional en la productividad de los colaboradores de la empresa Naftes SAC, Chimbote 2022. Es de tipo aplicada, descriptivacorrelacional, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, debido a que seva a utilizar los conocimientos científicos de la administración, con el respaldo de teorías, algoritmos y coeficientes matemáticos. La población es la misma que la muestra la cual está compuesta por el total de 73 trabajadores que actualmente laboran en la empresa Naftes SAC. El estudio es censal, se va a aplicar un instrumento de encuesta ya validado por expertos demostrando la confiabilidad basados en la técnica de opinión y Alfa de Cronbach; la técnica de evaluación es la encuesta y el instrumento el cuestionario en la escala de Likert para las variables compromiso organizacional y productividad la cual cuentan con tres dimensiones. Asimismo, aplicando la prueba de normalidad nos pudo determinar que debemos trabajar con un método estadístico no paramétrico, utilizándose el coeficiente rho de Spearman. Concluyendo una correlación positiva considerable con un valor estadístico de Rho de Spearman de 0,651 y un valor de significanciaadquirida de 0,000 menor que 0,01 en ambas variables.