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dc.contributor.advisorBardales Cárdenas, Miguel
dc.contributor.authorChirinos Neyra, Juan Carlos
dc.contributor.authorVilcahuaman Auccatoma, Nayely Sarai
dc.date.accessioned2023-06-23T12:44:09Z
dc.date.available2023-06-23T12:44:09Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/116844
dc.description.abstractLa presente investigación cuantitativa tuvo como objetivo determinar la relación entre resiliencia y mejora continua de los colaboradores en Operadora Peruana de Cines S.A.C., Santa Anita 2022. Por ello, fue desarrollada en un nivel correlacional perteneciente al tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental y transversal. La población estudiada estuvo conformada por 44 colaboradores de la empresa Operadora Peruana de cines, quienes apoyaron siendo el objeto de estudio para la recolección de datos, la cual se empleó la estadística censal. La técnica utilizada fue la encuesta, y como instrumento se utilizó el cuestionario. Se utilizó la validez que reflejó un 86%, resultado fue calificado por los expertos. El Alfa de Cronbach arrojó de 0.901 que indicó una alta confiabilidad. Además, se obtuvo como resultado un Rho de Spearman= 0.498 Indicando que existe relación positiva media entre ambas variables de estudio. Por ende, se concluyó, que la resiliencia a través de la innovación, autonomía, empatía y liderazgo de los colaboradores permite una constante mejora continua en la organización.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectResilienciaes_PE
dc.subjectMejora continuaes_PE
dc.subjectInnovaciónes_PE
dc.subjectAutonomíaes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.titleResiliencia y mejora continua de los colaboradores en Operadora Peruana de Cines S.A.C., Santa Anita 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni08437636
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1067-9550es_PE
renati.author.dni74074628
renati.author.dni70984717
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorNavarro Tapia, Javier Felix
renati.jurorAlva Arce, Rosel Cesar
renati.jurorBardales Cardenas, Miguel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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