Explotación laboral: vulneración a los derechos del trabajador en las medianas y pequeñas empresas.

Abstract

El objetivo general de la presente investigación es determinar si la explotación laboral vulnera los derechos del trabajador en las medianas y pequeñas empresas; en la actualidad los empleadores consideran la subordinación a las cuales está sujeto quien labora bajo sus órdenes, el trasgredir en cierto aspecto los derechos del trabajador. La investigación tuvo como diseño fenomenológico, fue de enfoque cualitativo, método inductivo, tipo interpretativo, debido a que su finalidad es interpretar y analizar las entrevistas aplicadas a un juez, abogados especialistas en derecho laboral, un empleado. Para alcanzar el objetivo de la presente investigación se aplica la técnica de recolección de información a través de estudio de teorías y variados materiales bibliográficos, mediante la entrevista, los resultados fueron obtenidos por el software Atlas. Ti, como resultado a su experiencia se llega a la conclusión, ya que el derecho del trabajador es vulnerado en las medianas y pequeñas empresas, pese a sus derechos constituidos en la Ley.