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dc.contributor.advisorCarranza Acuña, Lidia Elena
dc.contributor.authorRamos Imán, César Manuel
dc.date.accessioned2018-04-26T16:24:33Z
dc.date.available2018-04-26T16:24:33Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/11865
dc.description.abstractLa investigación se realizó con el propósito de determinar la correlación existente entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional de los docentes de la institución educativa N° 81562 “Juan Vásquez Jiménez”. Chepén-2017. El estudio con método hipotético deductivo y diseño descriptivo correlacional contó con una muestra de 18 docentes de la I.E en mención. La recolección de datos se realizó a través de dos instrumentos, un cuestionario para el estilo de liderazgo con 24 ítems y un cuestionario para el compromiso organizacional con 24 ítems, los que fueron sometidos a validez de constructo basado en el contenido, mediante el juicio de 5 expertos y confiabilidad a través del alfa de Crombach, obteniendo un valor de 0.702 para el estilo de liderazgo y 0.704 para el compromiso organizacional. Posteriormente, identificado y delimitado el problema de investigación, se procedió a procesar la información a través de la estadística inferencial, la correlación de Pearson y la prueba t de student. Los resultados muestran que existe una correlación significativa entre la variable estilos de liderazgo y la variable compromiso organizacional, de acuerdo al resultado el coeficiente de correlación de Pearson es R = 0,945 con nivel de significancia p = 0,000 siendo esta menor al 5% (p < 0.05) la cual quiere decir que los estilos de liderazgo se relaciona significativamente con el compromiso organizacional de los docentes de la I.E “Juan Vásquez Jiménez” de Chepén, por lo tanto quedando verificada la hipótesis general.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectestilos de liderazgoes_PE
dc.subjectcompromiso organizacionales_PE
dc.subjectCorrelaciónes_PE
dc.subjectvalidezes_PE
dc.subjectconstructoes_PE
dc.subjectconfiabilidades_PE
dc.titleEstilos de liderazgo y compromiso organizacional en los docentes de la institución educativa N° 81562 Juan Vásquez Jiménez. Chepén - 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeChepénes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y Calidad Educativaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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