Relación entre Liderazgo y Desempeño Laboral en la Oficina de Logística de la Red de Salud Pacífico Sur, Chimbote – 2017
Date
2017Metadata
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Esta investigación tiene como objetivo general, establecer la relación entre
liderazgo y desempeño laboral en la oficina de Logística de la Red de Salud Pacífico
Sur, Chimbote – 2017. Se trabajó con una muestra de 20 personas de una
población de 72 trabajadores, para el recojo de la información de campo se aplicó
un cuestionario sobre el liderazgo y otro para el desempeño laboral, el
procesamiento de los datos se tabularon en tablas de distribución de frecuencias,
los resultados se analizaron estadísticamente a través de la correlación de Pearson
y la Prueba t – Student. El resultado general del estudio, según datos de la Tabla
6, se ha determinado el grado de relación entre las variables liderazgo y desempeño
laboral, rxy = 0,696 y la prueba de la hipótesis general Tc = 4,110, aceptando la
hipótesis general alterna planteada; en consecuencia la conclusión general de la
investigación de acuerdo a los resultados obtenidos en la Tabla 6, con un rxy =
0,696, se estableció que existe un grado de relación fuerte y directamente positiva
entre las variables en estudio, este resultado indica que si el liderazgo mejora, el
desempeño laboral de los trabajadores será eficiente.
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- Chimbote [689]
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