Estrés laboral y riesgo ergonómico en el personal de enfermería de un hospital, Lima 2023

Abstract

La presente investigación planteó como objetivo general determinar de qué manera el estrés laboral se relaciona con el riesgo ergonómico del personal de enfermería de un hospital, Lima 2023. La investigación se fundamenta en un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel descriptivo, diseño no experimental, de corte transversal, correlacional causal. La muestra del estudio estuvo conformada por 150 enfermeras de un Hospital Nacional nivel III – 1 y que se ajustaron a los criterios de inclusión y exclusión determinadas en el estudio, la muestra fue de tipo censal, conformándose por la totalidad de la población. La técnica la encuesta, y el instrumento cuestionario, siendo los procesos de confiabilidad pertinente. Los datos se analizaron a través del Software Estadístico SPSS v.26. Los resultados producto del análisis permiten concluir que la variable de estrés laboral se relaciona significativamente con la variable riesgo ergonómico del personal de enfermería de un hospital nacional, Lima 2023, (Pearson = -0,316) de manera que un moderado nivel de estrés laboral, representa un nivel moderado de riesgo ergonómico.