Rotación de personal y atracción de talento humano en la empresa Habitarqui SAC-San Martín de Porres-2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tuvo como objetivo analizar porque hay tanta rotación de personal en
la empresa Habitarqui sac y también el poder mejorar la atracción del talento humano
en la misma, verificando toda la información obtenida de la organización viendo su
esquema de cómo está conformada. Así mismo en mi investigación rotación de
personal y atracción de talento humano enla empresa Habitarqui SAC-San Martín de
Porres-2022 se mejoró esos dos puntos para poder dar solución y emplear
estrategias de mejora en el proceso de selección. para la recopilación de toda la
información obtenida se utilizó la técnica de la entrevista la cual está dirigida al
gerente y fundador de la empresa y a dos colaboradores que apoyan en el
transcurso de la selección el cual estuvo conformada por 10 preguntas a cada uno
donde se obtuvieron la información necesaria para la investigación. Se concluyo Uno
de los puntos más importantes que pudo mencionar es que creara un buen ambiente
laboral uno que sea positivo, motivador y respetuoso. Que se permita el trabajo en
equipo, el sentimiento de pertenencia a la organización o el reconocimiento de los
logros de los trabajadores son aspectos que generan un buen ambiente de trabajo.
Por otro lado, el poder transmitir un liderazgo consciente que tenga en cuenta las
diferencias, motivaciones y emociones de los empleados para que se conviertan en
una compañía atractiva.
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