Habilidades blandas en la gestión administrativa de los trabajadores de una municipalidad distrital de Piura, 2022
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tuvo como objetivo principal, determinar la incidencia de las
habilidades blandas en la gestión administrativa de los trabajadores en una
municipalidad distrital de Piura. Mientras que la metodología fue de tipo básica,
enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional, en cuanto
a la población y la muestra estuvo conformada por 25 funcionarios de las distintas
áreas, unidades y departamentos de una municipalidad, se utilizó el instrumento
del cuestionario en escala de Likert. Los resultados demostraron que el nivel de
habilidades blandas, fue valorado un 36% medio y la gestión administrativa fue
valora un 48% medio, existiendo ciertas carencias con la expresión comunicativa
en las áreas, así como la necesidad de una mejor capacidad de mando del líder y
sobre todo poder generar un trabajo más cooperativo que permitan la participación
de todos los funcionarios que ha repercutido en los procesos administrativo. Se
concluyó que las habilidades blandas si inciden significativamente en la gestión
administrativa, con un coeficiente de Rho = ,992** y p-valor =,001b
, por lo tanto,
cuanto mayor sea el desarrollo de las habilidades blandas mayor será la aplicación
de los procesos de la gestión administrativa.
Colecciones
- Piura [683]