Influencia de los riesgos ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Región Pacifico, Nuevo Chimbote – 2022
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de los
riesgos ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Región
Pacifico, Nuevo Chimbote - 2022. La metodología empleada fue de tipo aplicado,
enfoque cuantitativo y diseño pre experimental; la población y la muestra estuvo
conformado por 28 trabajadores. Los resultados obtenidos fueron que las
principales causas que ocasionan el bajo desempeño laboral son la falta de un plan
ergonómico, falta de capacitación, no se realiza pausas activas y la falta de plan de
incentivos y reconocimientos, a su vez, se halló que el índice de eficiencia y eficacia
fue de 78% y 67% respectivamente, y para dar solución al problema, se realizó la
implementación de un programa ergonómico, talleres de sensibilización sobre
temas ergonómicos, pausas activas laborales, folletos informativos relacionados
con la ergonomía disponibles, implementación de folletos informativos en la sección
de la pared de carteles, se compró recursos ergonómicos para trabajadores y se
efectuó un plan de incentivos y reconocimiento. Llegamos a las conclusiones que
la eficiencia y la eficacia de los trabajadores aumentó un total de 18% y 27%
respectivamente, y el desempeño laboral tuvo un incremento del 23% respecto al
dato inicial.
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