Gestión administrativa y desempeño laboral en una sede administrativa Lima centro – 2022
Fecha
2023Metadatos
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La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe entre
la gestión administrativa y el desempeño laboral en una sede administrativa de
salud Lima Centro – 2022, es de tipo básica, su enfoque es cuantitativo, diseño no
experimental – Correlacional. Se planteó como hipótesis general: Existe relación
significativa entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en una sede
administrativa de salud Lima Centro – 2022. Como hipótesis específicas, se tiene:
Existe relación de significancia entre el planeamiento y el desempeño laboral en
una sede administrativa de salud Lima Centro – 2022, existe relación de
significancia entre la organización y el desempeño laboral en una sede
administrativa de salud Lima Centro – 2022, existe relación de significancia entre la
dirección y el desempeño laboral en una sede administrativa de salud Lima Centro
– 2022, existe relación de significancia entre el control y el desempeño laboral en
una sede administrativa de salud Lima Centro – 2022. Los resultados obtenidos
fueron un valor de Rho de 0.241, 0.213, 0.266, 0.387, 0.247 respectivamente y
como nivel de significancia se obtuvo 0.000, 0.000, 0.000, 0.000, 0.000
respectivamente.
Se concluyó que existe una correlación de significancia entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral.
Colecciones
- Lima Norte [7006]