Discriminación por género en las relaciones laborales en el distrito de Los Olivos

Abstract

La investigación titulada "DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO EN U\S RELACIONES LABORALES EN EL DISTRITO DE LOS OLIVOS”, tiene como objetivo establecer las causas que motivan la discriminación por genero en las relaciones laborales en el Distrito de Los Olivos y pretende relacionar los elementos de los factores sociales, culturales que determinan la existencia de discriminación y la discriminación en las relaciones laborales , teniendo en cuenta los fundamentos jurídicos que fundamentan dichas variables, y relacionándolo con la jurisprudencia nacional e internacional. La investigación obedece a un tipo descriptivo no experimental y diseño descriptivo correlacional, habiéndose aplicado un cuestionario tipo Likert a una muestra de 90 mujeres de la Población Económicamente Activa. Luego del procesamiento de los datos, mediante el coeficiente de Correlación de Pearson, se llegó a la siguiente conclusión: La discriminación por género mediante el ambiente laboral presenta una relación significativa con las relaciones laborales en el Distrito de Los Olivos