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Construcción y evidencias psicométricas de la escala de competencias blandas en trabajadores de la ciudad de Piura - 2022
dc.contributor.advisor | Abanto Vélez, Walter Iván | |
dc.contributor.author | Lescano Peña, Mercedes Arelit | |
dc.contributor.author | Silva Nieves, Katherine Paola | |
dc.date.accessioned | 2023-09-28T14:04:24Z | |
dc.date.available | 2023-09-28T14:04:24Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123132 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general construir y establecer las propiedades psicométricas de la Escala de Competencias Blandas en los trabajadores de la ciudad de Piura 2022. La metodología que tuvo el trabajo es de tipo psicométrico y de diseño instrumental, además, se utilizó una muestra de 375 personas, y estuvo compuesta por trabajadores de la ciudad de Piura. Entre los principales resultados que se tuvo fue un índice de acuerdo a 1.00, en relación a la congruencia de los ítems que conforman el instrumento, asimismo se percibe una semántica y sintaxis idónea al 100% al igual que el nivel de relevancia. Asimismo, la validez de constructo se realizó mediante el análisis factorial exploratorio obteniendo una medida de adecuación de muestreo igual a 0,971. Además, la confiabilidad del instrumento se obtuvo mediante el Alfa de Cronbach y Coeficiente Omega con valores de 0,973 y 0,954 respectivamente. Por otro lado, los percentiles del instrumento construido tienen una mediana de 137, demostrando que los percentiles que se encuentran entre los valores 3 y 48, representan un nivel bajo, mientras que los percentiles entre 51 y 99, demuestran un nivel alto respecto a la escala. En conclusión, se determina que la escala de competencias blandas en trabajadores de la ciudad de Piura cuenta con valores adecuados de validez y confiabilidad, demostrando que puede ser aplicada a dicha población. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Competencias blandas | es_PE |
dc.subject | Resolución de conflictos | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Psicométrica | es_PE |
dc.title | Construcción y evidencias psicométricas de la escala de competencias blandas en trabajadores de la ciudad de Piura - 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Psicometría | es_PE |
renati.advisor.dni | 18166158 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2110-7547 | es_PE |
renati.author.dni | 74049493 | |
renati.author.dni | 72695654 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Varillas Maceda, Carmen Elizabeth | |
renati.juror | Rojas Ciudad, Jose Luis | |
renati.juror | Abanto Vélez, Walter Iván | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Reducción de las desigualdades | es_PE |
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