Gestión del talento humano en el liderazgo de los colaboradores en una municipalidad del Cono Norte de Lima, 2022
Fecha
2023Metadatos
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La presente investigación titulada: Gestión del talento humano en el liderazgo de
los colaboradores de la municipalidad del cono norte 2022, tuvo como objetivo
demostrar la incidencia de la agestión del talento humano en el liderazgo de los
colaboradores. El tipo de investigación fue básica, sin manipulación de variables
de corte transversal y nivel correlacional causal. Conto con una muestra de 86
colaboradores de la municipalidad del cono norte. La técnica empleada fue la
encuesta y los instrumentos dos cuestionarios, el cual tuvo validez de contenido,
por juicio de expertos obteniendo como veredicto que es aplicable, en donde el
índice de confiabilidad del primer cuestionario fue una puntuación de Alfa de
Cronbach = 0,896 y para el segundo un α = 0,901.
Se concluyo que, si existe incidencia de la gestión del talento humano en el
liderazgo de los colaboradores de una municipalidad del cono norte, 2022,
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