Liderazgo transformacional y motivación laboral en una empresa de servicios logísticos, Paita
Date
2023Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre liderazgo
transformacional y motivación laboral en una empresa de servicios logísticos, Paita.
Fue una investigación aplicada de diseño no experimental transversal correlacional.
La muestra seleccionada fue de 35 trabajadores de una empresa de servicios
logísticos en Paita. El instrumento para la recolección de datos fueron dos
cuestionarios. Ambos instrumentos fueron validados por tres expertos y se
determinó su confiabilidad a través del Alfa de Cronbach de 0925 y 0.958. A nivel
general se concluye que, sí existe una relación significativa entre liderazgo
transformacional y motivación laboral (Sig. = 0.000, Rho = 0.880). Se identificó que
el nivel del liderazgo transformacional desarrollado es medio de acuerdo al 54% de
encuestados. Se conoció que el 49% de los encuestados perciben en nivel alto el
desarrollo de la motivación laboral. Asimismo, se determinó que existe una relación
significativa entre cada una de las dimensiones del liderazgo transformacional con
motivación laboral en una empresa de servicios logísticos, Paita.
Collections
- Piura [1258]