Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de TOTO DISTRIBUCIONES EIRL, Guadalupe, 2022
Fecha
2023Metadatos
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La investigación tuvo como intención conocer la gestión del talento humano
y su influencia en el desempeño laboral de la distribuidora TOTO
DISTRIBUCIONES EIRL, Guadalupe, 2022, su tipo de investigación fue básica,
cuantitativa y su diseño de investigación no experimental, la población fueron 30
colaboradores, los mismos que se tomaron para la muestra luego de haber aplicado
criterios de inclusión y exclusión, como técnica de recolección de datos se utilizó la
encuesta y como instrumento el cuestionario (Google Forms). Se empleó el
programa SPSS para procesar los datos, así mismo se utilizó la prueba de
correlación de Rho de Spearman, dando como resultado una relación de Spearman
positiva alta de (r=0,815) entre la variable Gestión del talento humano y el
Desempeño laboral en los colaboradores de la distribuidora, siendo el valor de
significancia de (p=0,000) menor al 5%. Es decir, aceptamos la hipótesis de
investigación la Gestión del talento humano influye en el Desempeño laboral de los
colaboradores de TOTO DISTRIBUCIONES E.I.R.L.
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