Frustración y ausentismo laboral en colaboradores administrativos de una universidad de la ciudad de Piura - 2013
Date
2013Metadata
Show full item recordAbstract
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo demostrar la relación
que existe entre las variables frustración laboral y ausentismo laboral en los
colaboradores administrativos de una Universidad de la ciudad de Piura, se trata de
un estudio descriptivo correlaciona!, donde la población muestral fue de 108
colaboradores administrativos de una Universidad de la ciudad de Piura, los
instrumentos utilizados fueron la Escala de Frustración Laboral y la Escala de
Ausentismo Laboral, el diseño de investigación fue no experimental, transaccional o
transversal, los resultados generales revelaron la existencia de una relación
significativa de (o,03) entre ambas variables un nivel de (p<0.05). Por otro lado se
encontró también una relación estadísticamente significativa (p<0.05) entre la
mayoría de los indicadores de las dos variables estudiadas en esta investigación.
Collections
- Piura [814]