Liderazgo directivo y desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El estudio que a continuación se presenta, se centró en determinar la
relación entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los trabajadores en
una institución educativa del distrito de Tumán. El tipo de investigación fue básico,
con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental con corte transversal y su nivel
fue correlacional. La muestra estuvo conformada por 40 docentes de todos los
grados y secciones de una institución educativa primaria. Para evaluar la primera
variable se creó el cuestionario para medir el liderazgo directivo y para evaluar la
segunda variable se creó el cuestionario para medir el desempeño laboral. Los
resultados permitieron comprobar que el liderazgo directivo presenta un nivel muy
adecuado en un 60%, mientras que el desempeño laboral presenta en un 57,5% un
nivel muy alto. Se concluyó con el p valor obtenido 0.000 (< 0.05) que existe una
relación significativa entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los
trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán, 2023. El coeficiente
de correlación de Spearman, rho=0.568, indica que la asociación en las variables
estudiadas es positiva moderada.
Colecciones
- Chiclayo [1945]