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Proceso de selección del personal y compromiso de los colaboradores de una empresa constructora - Lima – 2021
dc.contributor.advisor | Romero Escalante, Victor Fabian | |
dc.contributor.author | Orihuela Torres, Manuel Jesus | |
dc.date.accessioned | 2023-10-24T16:13:44Z | |
dc.date.available | 2023-10-24T16:13:44Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/125403 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación titulado “Proceso de selección del personal y compromiso de los colaboradores de una empresa constructora - Lima – 2021”, tiene como problema general responder a la pregunta: ¿ Cuál es la relación entre el proceso de selección de personal y el Compromiso Laboral de los Colaboradores de una Empresa Constructora – Lima, en el periodo 2021?, y como objetivo general: determinar la relación entre el proceso de selección de personal y el Compromiso Laboral de los colaboradores de una Empresa Constructora – Lima, en el periodo 2021. La investigación es de tipo básica y el nivel alcanzado es el correlacional. La población de estudio estuvo compuesta por 40 colaboradores de una Empresa Constructora de Lima. Se aplicó los instrumentos como cuestionario, guía de entrevista y matriz de evaluación para la recolección de datos de ambas variables, la validación fue a través del juicio de expertos y la confiabilidad utilizando el alpha de Cronbach con valores de 0,92 para ambos instrumentos; en cuanto a los resultados y la interpretación de las mismas se hizo a través de tablas y de gráficos. Se concluyó según los resultados obtenidos en la investigación y según la demostración estadística: que el tipo de relación existente entre el proceso de selección de personal y el Compromiso Laboral de los colaboradores de la Empresa Constructora – Lima, en el periodo 2021, es positiva y directa. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Proceso de selección de personal | es_PE |
dc.subject | Compromiso laboral | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.title | Proceso de selección del personal y compromiso de los colaboradores de una empresa constructora - Lima – 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organización | es_PE |
renati.advisor.dni | 40786760 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7186-9411 | es_PE |
renati.author.dni | 19986745 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Dios Zarate, Luis Enrique | |
renati.juror | Vegas Palomino, Isidro Ivan | |
renati.juror | Romero Escalante, Victor Fabian | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
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