Propuesta de modelo de plan estratégico para el mejoramiento de la gestión de la compañia almacenera CASA S.A. Chimbote - 2009
Date
2009Metadata
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Los problemas han acompañado al hombre desde el inicio de su vida,
nrob!emas personales, en so ho2ar, con la familia, con la sociedad*
buscando siempre soluciones para una vida llena de bienestar y mejora.
i oc z^rr»r\rz^coo zío frjuncío se 3 dísrio con numerosos
problemas como el manejo del personal, su capacitación y rendimiento, el
crecimiento de ios competidores y respuesta insuficiente a sus
innovaciones, costos de producción pocos competitivos, exceso de deudas
a corto plazo, falta de control de ingresos y egresos. déficit en las ventas.
pérdida en la participación de mercado, problemas de financiamiento,
retraso en los oedídos. bata demanda de sus oroductos falta de
planificación, dirección y control; para todo ello y mucho más problemas
existen oersonas o oersona encarnada de poder dar una solución en
bienestar a la empresa, realizando un análisis previo, haciendo que los
problemas que se puedan presentar en la empresa salgan a la luz siendo la
única forma de poder solucionados, pero no nos equivoquemos cuando
vayamos a analizar un nroblema. cuántas veces hemos visto análisis y mas
análisis para solucionar un problema y nunca se termina de solucionar. No
busquemos la solución perfecta para todos nuestros problemas porque no
la hay, intentemos construir una lista de propuestas y soluciones para
tomar la decisión que creamos la más acertada y la que mayores
beneficios puede brindamos Un examen de cada departamento de la
organización es fundamental para descubrir la razón de sus problemas y de
tal forma encontrar los remedios Aoroniados nara su rehabilitación. Pero
mucho más importante que lograr la rehabilitación es la prevención. Las
actividades de »planificación v la evaluación continua son fundamentales
para evitar caer en una situación de desequilibrio empresarial, y si se llega
a tal situación descubrir ello con la suficiente premura, sabiendo reconocer
además las causas principales a los efectos de evitar el progreso de la
"enfermedad empresarial".
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