Clima organizacional y motivación laboral docente en las instituciones educativas rurales – Huarmaca - Piura
Fecha
2020Metadatos
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El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre clima
organizacional y la motivación laboral, en las I.E rurales – Huarmaca – Piura.
Para ello, el autor optó por una metodología de alcance descriptivo - correlacional
con paradigma cuantitativo y de diseño no experimental, además, empleó un
cuestionario, dirigido a los 69 docentes pertenecientes a los colegios de zona
rural. En ese sentido, obtuvo como resultados que gran parte del profesorado
calificaron el nivel del clima organizacional como bajo, mientras que, en la
motivación laboral, la puntuación mayor, representa a más de la cuarta parte de
docentes, quienes lo calificaron como regular. Por tal razón se concluyó que el
clima organizacional se relaciona significativamente con la motivación laboral, es
decir a mayor clima organizacional, mayor es la motivación laboral docente.
Colecciones
- Chiclayo [598]