Abstract
La investigación pretende describir el sistema de control interno según los
trabajadores de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, Lima 2018.
La investigación obedece a un tipo básico, descriptiva simple y el diseño
es no experimental, transversal. El instrumento utilizado fue un cuestionario
diseñado en la escala de Likert para medir la variable en una población de 50
Trabajadores; la muestra lo conformaron todos los sujetos de la población.
Luego del procesamiento de los datos, se llegó a la siguiente conclusión:
que la percepción de los trabajadores de la Oficina Nacional de Procesos
Electorales sostienen que el cumplimiento de control interno es poco adecuado.