Desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa y estilo de liderazgo del director del INPE, sede provincia de San Martin, 2015
Fecha
2016Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El siguiente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal establecer la
relación entre el desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa y el
estilo de liderazgo del director del INPE, sede provincia de San Martín - Perú, para
ello se obtuvo una muestra representativa de 30 trabajadores con un muestreo de
tipo no Probabilístico por conveniencia, el diseño de estudio fue de tipo descriptivo
correlacional.
Los datos fueron procesados y analizados por medios electrónicos, clasificados y
sistematizados de acuerdo a las dimensiones de las variables y luego presentados
mediante tablas y gráficos estadísticos, y para la prueba de correlación se usó la
prueba de Chí cuadrado con un 95% de confianza, a través de la hoja de cálculo
Microsoft Excel y el programa estadístico SPSS VER. 21.
Se concluyó que el desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa
se relaciona significativamente con el estilo de liderazgo del director del INPE, sede
provincia de San Martín, 2015 con un 95% de confianza. La característica valorativa
de las dimensiones del desempeño laboral de los trabajadores fue de "Medio Alto";
y que el estilo de liderazgo predominante del director del INPE, fue "Democrático".
Colecciones
- Tarapoto [1944]