Inteligencia emocional y clima laboral en el personal de una empresa de comida rapida de Lima Norte, 2010
Date
2010Metadata
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a presente investigación tiene como finalidad establecer la relación existente
entre Inteligencia Emocional y Clima laboral en una empresa de comida rápida de
Lima Norte. El estudio es de tipo correlaciona!, transversal con un diseño no
experimental, la muestra estuvo conformada por 108 trabajadores de ambos sexos,
cuyas edades oscilan entre 18 y 41 años de edad, elegidos a través del muestreo
aleatorio simple. Los instrumentos utilizados son el Cuestionario de Inteligencia
Emocional de Bar-On y la Escala de Clima Laboral (CL-SPC) adaptada por Sonia
Palma (2003). Los resultados indican que existe una alta correlación entre ambas
variables, especialmente en el factor de involucramiento laboral y el componente
interpersonal en la muestra.
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- Lima Norte [2968]