Motivación y clima laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Huarmey
Abstract
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre los Tipos de Motivación y Clima Laboral en personal administrativo
de la Municipalidad Provincial de Huarmey. El diseño de la investigación fue
correlacional, tomando una muestra representativa de 161 trabajadores, de
ambos sexos, de diferentes niveles socioeconómicos y grados de instrucción.
Los participantes fueron evaluados con los siguientes instrumentos: Test de
Motivación M-L de Vicuña y Colbs (1996) y la Escala de Clima Laboral de
Sonia Palma (2004). El análisis estadístico reveló que no existe relación entre
Tipos de Motivación y Clima Laboral en personal administrativo de la
Municipalidad Provincial de Huarmey (p>0.05)
Collections
- Lima Norte [3033]
Subject
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