Motivación y predisposición al cambio en trabajadores de una municipalidad de Lima Norte
Abstract
La presente investigación busca determinar la relación entre motivación y
predisposición al cambio en una muestra de 279 trabajadores de una Municipalidad de
Lima Norte. Se emplearon como instrumentos de recolección de datos: El test de
motivación de García y el Cuestionario de Predisposición al cambio de Riveri. Los
resultados muestran que no existe correlación entre la motivación y la predisposición
al cambio en los trabajadores de una Municipalidad de Lima Norte (rho= ,030; p>
0.640).
Collections
- Lima Norte [3106]
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