La comunicación interna y el clima organizacional de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de san Martín - Tarapoto, 2015
Date
2016Metadata
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La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la
comunicación interna y el clima organizacional de los trabajadores administrativos
de la Universidad Nacional de San Martin - Tarapoto, 2015, la cual corresponde a
una investigación de tipo no experimental, y de diseño correlacional, se contó con
una población general de 243 trabajadores administrativos del régimen laboral
276 de la UNSM-T, de los cuales se estableció como muestra 59 trabajadores
administrativos del régimen laboral 276 que laboran en el local central de la
UNSM-T, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuestas y se
aplicó como instrumento la cédula de cuestionario, el cual a su vez utilizó el
proceso estadístico de la prueba Chi Cuadrado.
Se obtuvo como resultados descriptivos de la característica Comunicación Interna
percibida por los 59 trabajadores universitarios involucrados en el estudio,
consignando que el 30.5% de ellos consideran que existe una Comunicación
Interna Eficaz y el 69.5% de éstos trabajadores lo perciben como Ineficaz,
mostrando la prevalencia de una Comunicación Interna Ineficaz en esta
organización estudiada, asimismo se confirma la hipótesis planteada en el estudio
de investigación; de igual manera, la característica Clima Organizacional
descrita en el Cuadro 6, registra a la categoría Medio como el más prevalente,
donde el 76,3% de trabajadores administrativos lo perciben como suyo; un bajo
porcentaje de 8,5% de ellos lo perciben con un nivel Alto y un 16,3% de
trabajadores administrativos perciben al Clima Organizacional con un Nivel Bajo,
estos resultados confirman la conjetura planteada en la presente investigación,
por lo que concluimos que existe una relación significativa (P<0,05) entre la
Comunicación Interna y el Clima Organizacional de los trabajadores
administrativos de la Universidad Nacional de San Martín - Tarapoto, 2015, el
presente resultado confirma inferencialmente la hipótesis de investigación
planteada en el estudio.
Collections
- Tarapoto [1944]