Gestión de capacitación del personal y la gestión administrativa a los trabajadores de un hospital de Chiclayo, 2023
Date
2023Metadata
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El trabajo de investigación se realizó para conocer la relación de la gestión de
capacitación y la gestión administrativa de los trabajadores administrativos de un
hospital en Chiclayo. Con enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, diseño no
experimental y de tipo aplicada. La muestra estuvo conformada por 211
trabajadores administrativos de un hospital en Chiclayo, a la cual se le aplico 2
cuestionarios, cada uno de 30 preguntas, estructurado en base a la escala de Likert,
el cuestionario de gestión de capacitación conto con 30 preguntas y el de gestión
administrativa de 30 preguntas. Una vez recolectada la información, los resultados
fueron que las variables gestión de capacitación y gestión administrativa, así como
sus respectivas dimensiones no tienen una distribución normal, por lo que para
observar el grado de correlación entre las variables se utilizó el coeficiente rho de
Spearman, obteniéndose como resultado 0.600, con un nivel de significancia entre
las variables fue de <0.01, menor a 0.05, la cual rechazo la hipótesis nula,
aceptando la hipótesis planteada, indicando una correlación positiva considerable
entre las variables.
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- Lima Norte [7006]