Motivación y desempeño laboral en el personal administrativo de un hospital público de Nuevo Chimbote, 2023
Date
2023Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre
motivación y desempeño laboral en el personal administrativo de un hospital
públicode Nuevo Chimbote, 2023. El enfoque metodológico fue: Cuantitativo
de tipo básico, con diseño no experimental transversal. La población de
estudio estuvo conformada por los trabajadores por el personal administrativo
de un hospital público de Nuevo Chimbote, y la muestra se constituyó por 136
personas que conforman el área administrativa mediante el tipo de muestreo
probabilístico aleatorio simple. Las técnicas utilizadas para el recojo de la
información mediante la encuesta, para ello se empleó la encuesta sobre
motivación laboral y sobre desempeño laboral. Los datos fueron obtenidos a
partir del análisis estadístico usando el software SPSS v.26 y Excel 2019.
Entre los resultados, se determinó la existencia de relación entre la motivación
laboral y el desempeño laboral dado que el coeficiente de correlación de
Pearson fue 0,858 y tuvo un valor de significancia de 0,000.
Collections
- Chimbote [260]