Factores psicosociales y estrés laboral en el personal de salud de un hospital nivel II – 2 en Puno, 2022
Fecha
2023Metadatos
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Este estudio tuvo como objetivo establecer la asociación entre los factores
psicosociales y el estrés laboral en el personal de salud de un hospital nivel II-2 en
Puno 2022. Se utilizó una metodología de investigación básica, con un enfoque
cuantitativo, nivel correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal
con método hipotético deductivo. La población objetivo consistió en el personal de
salud asistencial como médicos, licenciados y personal técnico en enfermería
asiendo un total de 150 personas. Se aplicaron criterios de inclusión y exclusión
para la selección de la muestra y se utilizó un muestreo no probabilístico censal. Se
utilizo la técnica de la encuesta a través de uso de instrumentos en factores
psicosociales y estrés laboral, con la ayuda de la estadística descriptiva e
inferencial. Los resultados mostraron una significancia bilateral de 0.01 y Rho de
Spearman de 0.894 lo que evidencia que existe una asociación positiva entre los
factores psicosociales y el estrés laboral. Además, se encontraron asociaciones
significativas entre la exigencia psicológica, el control sobre el trabajo, el apoyo
social y las compensaciones del trabajo con el estrés laboral. Se concluyó que
existe correlación directa positiva entre las variables factores psicosociales y estrés
laboral.
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