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dc.contributor.advisorUrbina Suasnabar, Cristian
dc.contributor.authorBurga Garcia, Joyse Kristell
dc.contributor.authorLopez Mejia, Anabel Susana
dc.date.accessioned2023-12-14T13:11:16Z
dc.date.available2023-12-14T13:11:16Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/130373
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la relación del síndrome de burnout con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa privada Vlag, Nuevo Chimbote, 2022. El tipo de investigación fue aplicada con enfoque cuantitativo, contando con un diseño no experimental de corte transversal, el nivel de investigación fue correlacional y las variables cuantitativas. La población y muestra de estudio estuvieron conformadas por 80 trabajadores asistenciales respectivamente. La técnica fue la encuesta y el instrumento aplicado el cuestionario constituido por 24 preguntas. Se realizó la validación de instrumento mediante juicio de expertos y Alfa de Cronbach en donde se obtuvo 0.80 para síndrome de burnout y 0,72 para desempeño laboral. Finalmente, se identificó la existencia de relación entre las variables Síndrome de Burnout y el Desempeño Laboral, en los trabajadores de la empresa privada, Vlag, obteniendo un valor de (Rho= 0,249), denotando así, correlación positiva débil.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSíndrome de burnoutes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectAgotamientoes_PE
dc.titleSíndrome de Burnout y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa privada Vlag, Nuevo Chimbote 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni07975038
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9127-1636es_PE
renati.author.dni73203569
renati.author.dni75133748
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorSalazar LLanos, Juan Francisco
renati.jurorGonzalez Rueda, Nestor Daniel
renati.jurorUrbina Suasnabar, Cristian
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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