Clima laboral de la empresa Montoya F y G E.I.R.L para una propuesta de mejora, Piura 2019

Abstract

El objetivo central de la investigación fue determinar el nivel del clima laboral en la empresa Montoya F y G E.I.R.. Se utilizó una metodología aplicada, cuantitativa, no experimental, transversal y descriptiva. La población y muestra estuvo conformado por los 13 colaboradores de la empresa. Para el recojo de datos se aplicó un cuestionario. Los resultados demostraron que entre las causas que generan afectación al clima organizacional en la organización Montoya F y G EIRL se destacan como los puntos más bajos la falta de capacitación y motivación de los trabajadores, por lo cual es necesaria la creación de un plan de fortalecimiento que ayude a solucionar el contexto actual de falta de satisfacción en las labores.