Gestión administrativa en la satisfacción laboral en instituciones públicas Lima, 2023
Fecha
2023Metadatos
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La presente investigación tuvo por objetivo general: Determinar la incidencia
de la gestión administrativa en la satisfacción laboral en instituciones públicas,
Lima, 2023. El método utilizado en la investigación fue correlacional causal ya que
se desea medir el grado de nivel entre ambas variables, siendo el enfoque
cuantitativo de tipo básica con un diseño no experimental. La información se obtuvo
mediante una encuesta aplicada a 133 docentes cuyo muestreo fue no
probabilístico intencional. Se realizó la validación de contenido por criterio de
expertos y la confiabilidad a través de alfa de Cronbach. Respecto a los resultados
Existe incidencia significativa ya que el coeficiente de Nagelkerke (,466) indicó
incidencia del 46.6%. Asimismo, las estimaciones muestran que los resultados de
Wald 9267.15 y sig. ,000 para GA media y la insatisfacción con índice de Wald
3184,036 y sig. ,000 demuestran que la gestión administrativa influye en la
satisfacción en el nivel insatisfecho.
Colecciones
- Lima Norte [3463]