Sistema de gestión de talento humano y clima organizacional en la Municipalidad de Lagunas Mocupe, 2022
Fecha
2023Metadatos
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El objetivo general de la investigación fue determinar la relación de la gestión del
talento humano y el clima organizacional dentro de la Municipalidad de Mocupe,
la investigación fue aplicada, con enfoque cuantitativo y un diseño cuasi
experimental-longitudinal. El estudio se delimitó por una población de 70
trabajadores del Municipio Distrital, obteniendo una muestra de 60, se les aplicó
la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario para analizar los
datos de las variables.
Los resultados obtenidos se dieron mediante el análisis descriptivo e inferencial
donde se aplicó a los colaboradores un pre y pos test, por medio de
Kolmorgorov.S, como prueba de normalidad, siendo la investigación paramétrica
después se contrastó la hipótesis mediante la prueba de wilcoxon con una
significancia de 0,000 aceptando la H1: la aplicación de estrategias de la gestión
de talento humano mejora el clima organizacional.
Se concluyó que se mejoró los procesos de la MDLM sobre la gestión del recurso
humano mediante la implementación de las estrategias, trayendo consigo un
mejor clima organizacional.
Colecciones
- Chiclayo [139]