Gestión del desempeño laboral y ejecución presupuestal de una municipalidad distrital de Cusco, 2022
Date
2023Metadata
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El presente estudio investigación analiza la relación entre el desempeño laboral y
la ejecución presupuestaria en una municipalidad distrital de Cusco 2022. Se
examinan diversos factores que influyen en ambas variables, con un tipo de
investigación cuantitativo de diseño no experimental y de corte correlacional en la
cual se utilizó como herramienta de recolección el cuestionario a 53 trabajadores
de la organización municipal, procesando los datos mediante el Software SPSS,
de los cuales se obtuvieron como resultado que el ambiente de trabajo, la
comunicación, el clima organizacional, la burocracia, la estructura organizacional,
el control del trabajo y el cumplimiento de metas como un conjunto que se plasma
en la gestión del desempeño laboral las misma que tiene un impacto directo
significativo en la ejecución presupuestaria, por se resalta la importancia de
priorizar el desarrollo de la fuerza laboral, promover un clima laboral adecuado,
fomentar la comunicación y el trabajo en equipo, así como aumentar la
participación en la planificación y compromiso con el cumplimiento de metas. Estas
acciones contribuirán a mejorar tanto el desempeño laboral como la ejecución
presupuestaria en la municipalidad distrital de Cusco.
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- Callao [418]