dc.contributor.advisor | Horna Calvo, Edilberto | |
dc.contributor.advisor | Ventura González, Christian Ivan | |
dc.contributor.author | Cuba Canales, Jazmin Yvette | |
dc.date.accessioned | 2024-01-03T14:36:50Z | |
dc.date.available | 2024-01-03T14:36:50Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/130794 | |
dc.description.abstract | El estudio "Depresión y desempeño laboral en trabajadores de una Gerencia de
Desarrollo Social - Amazonas, 2023" indagó la correlación entre la depresión y el
rendimiento laboral. Usando un enfoque cuantitativo no experimental y un diseño
transversal, se aplicaron el Inventario de Salud Mental MHI-5 y un Cuestionario de
Desempeño Laboral para recolectar datos. La correlación de Spearman mostró un
coeficiente de -0.014 entre la puntuación MHI-5 y la de rendimiento laboral,
señalando una correlación negativa muy débil. El valor p asociado de 0.062 supera
el nivel de significancia generalmente aceptado de 0.05, sugiriendo que la
correlación no es estadísticamente significativa. Por lo tanto, se halló una conexión
negativa muy débil entre la depresión y el desempeño laboral en la Gerencia de
Desarrollo Social en la región Amazonas. Este hallazgo apunta a la necesidad de
futuras investigaciones para comprender a fondo sus implicaciones. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Depresión | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Servidores públicos | es_PE |
dc.title | Depresión y desempeño laboral en trabajadores de una Gerencia de Desarrollo Social de Amazonas, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Publicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 19188343 | |
renati.advisor.dni | 41095363 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5241-6003 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4686-8721 | es_PE |
renati.author.dni | 47503654 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Esquivel Castillo, Luis Alejandro | |
renati.juror | Ventura Gonzalez, Christian | |
renati.juror | Horna Clavo, Edilberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |