Clima laboral y desempeño docente en una institución educativa privada, 2023
Date
2023Metadata
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Este estudio tiene el objetivo de determinar la relación que existe entre el
clima laboral y el desempeño docente en una institución educativa privada,
Huachipa, 2023. La hipótesis afirma que existe relación significativa entre las
variables en estudio. La investigación es de enfoque cuantitativo; el tipo es
básico; con diseño no experimental, correlacional, transversal. La población
fue de 56 docentes y con un muestreo no probabilístico, se designó a los
mismos, como muestra. El instrumento fue el cuestionario, con una validez
por juicio de expertos (declarado aplicable) y la confiabilidad por Alfa de
Cronbach (0,892 y 0,839: (excelente confiabilidad). Los resultados indican que
el clima social laboral, según el 48,2% de los encuestados indican que es
regular; para un 28,6%, malo y para el 23,2% es bueno; y el desempeño
docente, según el 37,5% de los encuestados es de nivel medio, para un
33,9% es alto y para el 28,6%, bajo. Se concluyó que existe relación
significativa entre el clima social laboral y el desempeño docente en una
institución educativa privada de Huachipa, 2023 (p < 0,05 y rho = 0,858 indica
que es positiva, muy alta).
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