Gestión hospitalaria y desempeño del personal de enfermería en una institución asistencial de nivel III Lima, 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la gestión hospitalaria y el desempeño del personal de enfermería en una institución
asistencial de nivel III, Lima, 2023. La metodología utilizada en la investigación fue
de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional, corte
transversal, y la muestra estuvo conformada por 217 trabajadores, seleccionados
aleatoriamente mediante la fórmula probabilística para muestras infinitas. Para la
recolección de datos se utilizó como instrumento dos cuestionarios que fueron
validados mediante juicio de expertos y cuya fiabilidad fue medida mediante Alfa de
Cronbach dando como resultado un 0.854 lo que lo hace un instrumento muy fiable,
un cuestionario se utilizó para medir la gestión hospitalaria compuesto de 18 ítems
y un cuestionario para medir el desempeño compuesto de 17 preguntas. Los
resultados evidenciaron que la gestión hospitalaria tenía un nivel 55.30% regular,
41.47% eficiente y 3.23% deficiente; y el desempeño es 52.53% regular, 45.16%
bueno y 2.3% regular. Se concluyó que la relación entre la gestión hospitalaria y el
desempeño es positiva, alta y estadísticamente significativa, ya que se obtuvo un
Rho de Spearman de 0.837 y un p- valor de 0.00 (p-valor<0.05).
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- Ate [306]