Gestión estratégica y el compromiso laboral en los trabajadores de la empresa Servitran, Moquegua, 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El actual trabajo tuvo por objetivo conocer la relación compartida entre la
gestión estratégica y el compromiso laboral de la empresa Servitran, Moquegua,
2023. Su aproximación fue cuantitativa, sin realizar experimentación y de un nivel
relacional. Se incluyó la aplicación de dos cuestionarios a 50 colaboradores de la
compañía mencionada. En sus resultados se llegó a saber que el diagnóstico
organizacional mostró relación significativa con el compromiso afectivo, con un
valor p de cero y r de 0.662. El sistema gerencial también se correlacionó con un
valor p de cero y r de 0.725 con el compromiso de continuidad. El direccionamiento
y control estratégico obtuvo un valor p de cero y r de 0.679 con el compromiso
normativo, por lo cual también se corroboró su vínculo significativo. Se concluyó
que dicha relación también existió para la gestión estratégica con el compromiso
laboral, sustentado en un valor p de cero y un valor de r equivalente a 0.702.
Colecciones
- Callao [517]
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o temas.
-
Estudio de caso del compromiso organizacional en una institución pública de Lima, 2023
Castañeda Cortez, Segundo Juan (Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo de analizar cómo es el compromiso organizacional en una institución pública de Lima, 2023. La metodología fue aplicada, de enfoque cualitativo y tuvo un diseño de caso de ... -
El compromiso organizacional y el desempeño laboral en la Red de Salud del Rímac, Lima, 2016
Flores Buendía, Fredy Yuri (Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación se titula: “El compromiso organizacional y el desempeño laboral en la Red de Salud del Rímac, Lima, 2016”. El objetivo general del estudio fue determinar la relación existente entre el ... -
Compromiso organizacional según el personal del Centro de Salud Portada De Manchay Lima 2017
Suarez Farfán, Rosa Soledad (Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar las diferencias que existen entre el compromiso organizacional en el personal nombrado y los que figuran en la planilla de contratación administrativa de servicios ...